Vi har et sterkt fokus på å sikre gode arbeidsforhold og ansvarlig forretningspraksis gjennom hele leverandørkjeden. Siden 1989 har Cubus vært en del av Varner, en av de største tekstilprodusentene i Norden som siden 2003 har jobbet med etiske retningslinjer basert på internasjonale standarder.
Oppfølgingen av arbeidsforholdene er en omfattende prosess, som blant annet inkluderer både uanmeldte og annonserte inspeksjoner utført av lokale bærekraftspesialister. Disse inspeksjonene sikrer at fabrikkene følger Varners Code of Conduct, som er en del av leverandørkontrakten.
Inspeksjonene omfatter alt fra sjekk av sikkerhetsutstyr til arbeidsforhold, og inkluderer ofte intervjuer med ansatte for å få et reelt bilde av situasjonen. Etter inspeksjonene utarbeides en forbedringsplan som gjennomgås med fabrikkledelsen. Hvis fabrikken trenger hjelp til utbedringer, kan Varner bistå på enkelte områder. Hvis en fabrikk ikke følger opp forbedringsplanen, kan samarbeidet avsluttes, men dette er siste utvei.
Siden 2021 har Varner publisert en egen bærekraftsrapport som beskriver hvordan vi arbeider med mennesker, materialer, miljø og klima. I tillegg finner du status og fremdrift på våre bærekraftsmål. Du finner bærekraftsrapporten her.
Les mer om hvordan Cubus og Varner jobber målrettet med viktige tiltak som sikrer gode samarbeid med fabrikker og leverandører på nettsiden til Varner. Hvis du lurer på noe mer kan du sende en e-post til bærekraftavdelingen på sustainability@varner.com.
Ønsker du å lese mer om hvordan Varner jobber med klesproduksjon, miljø og bærekraft? I Varner Sustainability Report 2025 finner du alt du trenger å vite og enda litt til.
Har du andre spørsmål om hvordan vi jobber med bærekraft, kan du også sende en mail direkte til sustainability@varner.com.