Cubus er en del av Varner-gruppen, som jobber aktivt for å sikre gode arbeidsvilkår og trygge arbeidsplasser for fabrikkarbeidere. Gjennom Varners CSR-avdeling fokuseres det på flere risikoområder som helse og sikkerhet, retten til å organisere seg, lønninger, ansettelsesforhold, overtid og kvinners rettigheter.
For å forbedre helse og sikkerhet på fabrikkene, gjennomføres både anmeldte og uanmeldte fabrikkbesøk. Varner har også signert Accord-avtalen for å gjøre tekstilindustrien tryggere. Når det gjelder lønninger og ansettelsesforhold, sikrer Varner at arbeidere har formelle arbeidskontrakter og at de ikke betales mindre enn minstelønn.
Varner støtter også arbeidernes rett til å organisere seg i fagforeninger og jobber for å sikre at alle arbeidere er rettferdig representert på arbeidsplassen. Diskriminering og kvinners rettigheter er et annet viktig fokusområde. I Bangladesh og Tyrkia har Varner satt i gang flere initiativer for å bekjempe diskriminering og fremme likestilling.